为了树立优秀老员工先进典型，鼓励在校员工崇尚科学、积极进取、勤奋学习、全面发展，更好地推动公司毕业生就业工作的开展，根据《太阳成集团市（校）级优秀毕业生评选表彰办法》中的有关精神，结合公司实际情况，特制定本办法。
一、评选对象和比例
公司在校全日制应届本科毕业生，评选比例不超过本专业毕业生总人数的10%。
二、评选条件
（一）基本条件
1.坚持四项基本原则，热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，模范执行《高等学校员工行为准则》。遵纪守法，尊敬师长，团结同学，积极参加各种集体活动及社会实践活动，有较强的集体荣誉感，在校期间未受任何纪律处分。
（二）参选条件
具备下列条件之一的同学均可参选。
1.热爱所学专业，学习刻苦，成绩优良，综合测评总成绩名列本年级同专业前30%，毕业设计（论文）成绩在良好以上（含良好）。
2.在校期间至少获得一次“三好员工”、“优秀员工干部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”等院级以上荣誉称号，至少获得一次三等以上（含三等）专业学习奖学金。
（三）选拔要求
符合上述条件又具备下列条件之一者，评选时可优先考虑：
(1) 积极带头签约，并响应祖国号召，愿意去西部地区或基层工作。
(2) 考研及考公务员上线者。
(3) 毕业年级员工干部，工作积极主动，认真负责。
(4) 获省（市）级以上表彰的“三好员工”、“优秀员工干部”。
(5) “挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛、老员工创业大赛或其它竞赛省（市）级比赛一等奖以上、国赛三等奖以上获奖者。
（6）在公开刊物上发表过学术论文者。
三、评选程序及要求
1.符合评选条件的毕业生向学院提出申请，并填写《太阳成集团tyc7111cc优秀毕业生审批表》。
2.成立由辅导员、员工干部代表及普通员工代表（不少于2名）组成的推荐小组，对毕业年级员工申报优秀毕业生情况进行审核、推荐，提出各专业优秀毕业生候选人名单。
3.公司成立由党总支书记、团总支书记、辅导员组成的评审小组，根据优秀毕业生的评选条件，对各专业推荐的申报者进行评审。评审结果经学院签署意见并加盖公章后，在全院范围内公示3天。经公示无异议后，报公司党政联席会研究批准。
4.优秀毕业生由学院颁发优秀毕业生证书并进行表彰，优秀毕业生审批表和有关材料存入本人档案。
5.已被评为优秀毕业生的员工，若在离校前因违纪或其他原因受到纪律处分的，一律取消优秀毕业生资格。
6.优秀毕业生评选工作要做到公开、公平、公正。在评选过程中，各专业班级要严格把握评选条件，注意听取广大师生的意见，严格把关，保证质量，宁缺勿滥。
四、本办法由太阳成集团tyc7111cc负责解释。
五、本办法自公布之日起施行。
