一、社团章程

1.1总概

电子商务协会是依照国家法律法规和《太阳成集团员工社团管理条例》，在发展有中国特色社会主义理论指导下和长江师范校团委领导下，面向公司对电子商务感兴趣的在校老员工而成立的，旨在传播电子商务知识和技能，辅助公司电子商务专业教学的非盈利性、服务性和全校性的员工群众组织。

本会成立于2008年，是太阳成集团极具影响力的社团之一，隶属于全院性员工社团组织，由院团委管理，现由太阳成集团tyc7111cc经理王凤羽教授担任指导老师。本会以“营造现代校园电子商务新理念，打造全新的校园网络平台”为理念，确立了“立足长师，面向社会”的办会方针，为公司对电子商务感兴趣的员工提供了广阔的交流舞台。

本会通过举办一系列创新创业活动，培养老员工的创新创业能力，为走向社会打下基础。纵观当代世界，电子产业飞速发展，信息化时代已经到来，各行各业对于电子产品的应用也是数不胜数，伴随而来的的是更多的商业机会，就业机会。

协会口号：开拓进取，电商风采！与时俱进，共创辉煌！

协会目标：引领信息新潮流，共创商务e时代！

1.2主要工作

一、面对社团会员：

（一）建立QQ会员交流群，为来自不员工院的员工提供一个交流的平台。

（二）定期收集关于国家级、省级、市级、校级的比赛活动，会第一时间发布在会员交流平台上，为他们提供一个组队报名的通道。

（三）在群中上传一些关于协会举办比赛可以用到的资料，为他们在需要的时候提供素材。

二、面对社团干事：

锻炼社团干事创新创造能力，培养创新创业素养，在历练中成长，在鞭策中进步。

教会社团干事为人处事的道理，通过干部们的经验让他们在自己的人生道路中少走弯路，为他们提供一个机会让其认识更多朋友，扩大自己的交际圈子。

让社团干事感受到温馨的集体氛围，从而体会到温暖与幸福。

三、面对全校（赛事举办）：

（一）、“全国高效企业价值创造实战”竞赛

1、大赛背景

全国高校企业价值创造实战竞赛（Enterprise Value Creation Competition 简称 EVC大赛）是由教育部会计学专业教学指导分委员会主办，全国会计专业学位研究生教 育指导委员秘书处、中国会计学会会计教育专业委员会协办的面向全国老员工年度性大 型财会赛事。

EVC大赛秉承“以赛促教、以赛促学”精神，促进各院校紧跟EVC大赛秉承“以赛促教、以赛促学”精神，促进各院校紧跟时代步伐，及时转变 教学理念优化育人模式，改革教学内容及教学模式，从而顺应时代需求，推动全国高校 院校对财会类专业教学改革的研究。同时，通过EVC大赛逼真模拟企业管理决策、实战 商务分析，极大地激发和深挖员工商业逻辑思维、财务全局意识、领导力潜能，培养新 一代有潜力、睿智的商业管理精英。

时代步伐，及时转变 教学理念优化育人模式，改革教学内容及教学模式，从而顺应时代需求，推动全国高校 院校对财会类专业教学改革的研究。同时，通过EVC大赛逼真模拟企业管理决策、实战 商务分析，极大地激发和深挖员工商业逻辑思维、财务全局意识、领导力潜能，培养新 一代有潜力、睿智的商业管理精英。

2、比赛目的

1. 参赛者可以把自己融入一个模拟的企业中，体验制造企业的完成运营流程。

2. 理解物流、资金流、信息流的协同过程、企业战略的重要性、“现金流”的重要性、生产运作管理的基本内容以及团队合作的重要性。

3. 了解常用的营销方法和营销策略，学会透过财务看经营，树立全局观念及共赢理念，建立基于信息时代的思维方式。

4. 激发员工的学习热情，锻炼员工全局观念以及规划能力，极大地激发和深挖员工商业逻辑思。

5. 培养新一代有潜力、睿智的商业管理精英。

3、比赛时间

全国本科院校企业价值创造实战竞赛，包括各校管理员账号申请、平台试用申请、校内赛申请及举办、七大区域赛、全国总决赛等环节，具体安排如下：

管理员帐号申请

各校指派一名教师进行平台管理员账号申请、平台试用申请

管理员进行平台试用账号申请 、员工通过官网 、“试用入口”进入练习、校内赛参赛申请

管理员进行校内赛参赛申请、参赛队数不得低于5队、校内赛

员工通过官网 “校内赛入口”进行比赛、区域赛

二、“云泽杯”全国商业精英挑战赛

1、比赛背景

国务院颁布的《国务院关于强化实施创新驱动发展战略进一步推进大众创业万众创新深入发展的意见》指出：“充分释放全社会创新创业潜能，在更大范围、更高层次、更深程度上推进大众创业、万众创新”。 云泽杯高校商业精英挑战赛是一场将高新技术与电子商贸相结合的比赛，主要考察参赛选手的创新意识、市场分析能力和商贸策划宣传能力。参赛作品不限，可以是自己天马行空的创新创意亦可以是在现有现实物品基础上的再创新，要求参赛选手根据自身项目的特点分析市场前景、确定用户人群、规划发展战略以及选择合适有效的宣传展示方法，通过各种途径达到吸引客户购买或者吸引投资人投资的目的。

2、比赛目的

全国高校商业精英挑战赛创新创业竞赛旨在为中国高等院校的师生搭建高层次的交流和学习平台，加强科研机构、高校、企业、创客等主体协同，提升全国老员工整体创新能力和商业嗅觉，发现并培养未来创新人才。同时，通过整合各类创新创业资源，促进老员工创业项目的成

 二、社团管理制度

2.1成员素质要求

一、凡本社团成员，必须严格遵守各项规章制度。

社团成员必须有强烈的责任感和义务感，热爱电子商务协会。

二、会议制度

（一）社员应积极参加活动及会议，参加时不迟到，

早退。有特殊情况无法参加时，必须向社长请假。

（二）本社团每两周于周二晚9:00召开一次集体会议，全体成员必须参加。

三、社员必须服从社团的安排，认真完成部署的任务，工作认真负责。

四、各部门成员在本社举办的活动中须互相帮助，团结友爱,积极主动服务员工。

五、毎个成员必须维护社团的茉誉，严格注意自己的言行挙止，礼貌用语，不得做损坏社困形象的事情。

六、爱护公共财物，不得在未经许可的情况下，擅自以社団的名义使用社团物资，个人不得侵占、私分和揶用社团物资。

七、各部冂成员具有监督本部冂负责人的义务，对不称职的行カ必须向社长或指导老师反映。

八、社団成员由于必须原因要退社需要递交退社申请，需要社长同意，不得无故退社。

2.2组织大赛制度

一、本社团组织大赛需向学校社联、学校以及指导老师报备

1、提前填写报备表

2、让学院以及指导老师签字，获取同意之后盖章

3、交到制定地方

二、本社团组织大赛各个部门团结一心，各司其职，确保顺利开展

1、提前准备比赛所需物资

2、将物资搬运到制定地方

3、举行大赛时例行“完美主义，负责到底”的原则

4、将物资归还

三、本社团组织大赛后各部门需总结优缺点，为下次比赛的开展做好准备

1、各部门需上交总结

2、由分管干部收取汇总然后交给会长

3、由会长再次汇总上交给指导老师

4、指导老师批评指正

2.2.1社团成员职责分配制度

2.2.2正副部长选拔办法

一、选拔形式

1、自愿原则，首先根据自愿申请，然后根据实际情况调配。

2、以上台演讲的形式上台竞选，公平竞争。

3、根据演讲和平时表现综合考虑确定人员名单并进行公示。

二、选拔条件

1、遵纪守法，遵守学校、学院的各项规定，未受过任何纪律处分。思想上积极进步，具有坚定的理想信念，拥护党的路线、方针、政策,思想政治觉悟高，品行端正。

2、热心于员工社团活动，有奉献精神，能很好地为学校员工服务，同时愿意为社团的发展做出贡献。

3、能正确处理学习与工作关系，学习成绩优良，学习态度端正。

4、工作积极主动，恪尽职守，组织纪律性强，责任心强，具备独立开展工作的能力，有团队合作意识、创新意识，具备认真负责的工作态度和较高的工作热情。

5、具有承担相关工作的能力，热心为员工服务，能够切实发挥骨干示范和带动作用，在员工中有较高的威信和号召力。

2.2.3成员选拔办法

一、选拔形式

1、提前领取并填写好干事申请表

2、面试主要是采取上台演讲竞选的形式

3、以语言表达能力和上台表现能力作为主要依据，并通过个人简历综合考虑

二、选拔条件

1、有较强的协调沟通能力，善于处理各方关系

2、交际能力较强，有良好的大局观，性格开朗，遇事乐观向上

3、有较强的的团队合作能力，具备一定的资料整理和反馈能力

4.具备认真负责的态度，踏实稳重的品质，对待学习和工作乐观积极

5.具备创新思维，创新精神，创新意识

2.2.4社团优秀干事（干部）评选制度

一、评选对象

电子商务协会的所有员工干部、干事

二、评选条件

1、坚持党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家法律和学校的各项规章制度，在思想上能够树立良好的典范。

2、积极向上，踏实肯干，有责任感，有创新精神、敬业精神、实干精神与团队协作精神，为社团建设作出突出贡献。

3、对于社团的活动与比赛，踊跃参与，敢于奉献，表现突出。

4、热情大方，自信，具备一定的交际、组织、决策能力。

5、本协会的例会以及活动无缺勤情况。

 三、会议考勤制度

3.1会议制度

1、根据实际工作需要召开工作会议，干事及协会会长准时参加例会，在每次会议中记录出勤情况。

2、部内成员应遵守例会纪律，不得讨论与会议内容无关的话题。

3、干事认真完成会议记录，对有异议的地方可以会后讨论解决或向部长提出。

4、例会无故缺勤者每人每次减5分，工作态度不认真、监察不力、执勤行为不当、工作不负责者迟到者每人每次减3分，请假者需提前一天告知会长。

3.2请假制度

1、本社团成员请假需提前一天向社团社长说明，并说明请假理由。

2、本社团成员一律不得无故请假。

3、本社团规定每次例会请假人数不超过5人。

4、若不提前请假的社团成员作旷会通报处理。

 四、社团会员管理制度

4.1会员名单

4.2会员会费管理办法

一、会费标准

会员：每人10元

二、会费来源

1、会员的入会报名费

2、不定期的赞助费用

三、会费的使用范围

1、本协会开展活动需准备物资的所需费用支出

2、本协会开展例会需准备物资的所需费用支出

3、本协会负责比赛所需准备物资的费用支出

四、会费的管理

1、本社团会费由财务部部长管理。

2、本社团会费的收入与支出由财务部部长记录明细。

3、并定期将财务报表公示，做到公开公正。

4.3会员管理制度

第一条  承认本协会章程，履行会员权利和义务，且具有太阳成集团正式学籍的员工均可缴纳会费后成为本协会会员；

第二条  会员入会的程序是:填写入会登记表并缴纳会费；

第三条  本协会会员应具各以下条件：

1、坚持党的领导，坚持四项基本原则，遵守国家法律和学校的各项规章制度。

2、有责任感，有创新精神、做业精神、实干精神与团队协作精神

3、有热情和自信心以及一定的交际、组织、决策能力。

4、承认本协会章程及各项规定制度且承担一定的义务。

第四条  会员权利

1、享有建议权、监督权、选举权和被选举权等。

2、享有对本协会的工作建议、批评私监督的权利。

3、享有优先参归本协会提供的各项服务和各项活动知情权。

4、享有获得协会有关消息与资料的权利。

5、协会会员有退会自由的权利，会员退出协会时应提前向协会会提出书面申请，退出协会者不这还会员费。

第五条  会员义务

1、遵守国家有关法律规定的和学校规定的各项规章制度。

2、遵守协会章程,执行协会决议。

3、无条件地执行协会的决议。

4、承担并积极完成协会的工作

5、关心协会建设，白觉维护协会柴誉。

6、入会时须交纳一定数额的会费。

7、积极参加协会组织的各项活动，并为协会活动提供方便。

 五、特色管理制度

一、总则

本协会意在丰富校园文化生活，帮助广老员工扩大知识视野，陶冶情操，培养能力。

二、社团组织

1、凡在校的员工，不分民族、性别、年龄和宗教信仰均可自由加入本社团。

2、社团成员对本社团工作有讨论、建议和批评的权利;有选举和被选举的权利;有遵守社团章程，执行本社团决议的义务;有积极参加本社团活动的义务。

三、社团活动、比赛

1、社团必须在党总支指导下，在校团委具体领导下开展工作。

2、社团的基本任务是根据广老员工的兴趣爱好组织各类活动，进行全校性的相关知识的宣传，增加员工的知识。开展健康有益、丰富多彩外学习活动，为广大的员工提供开展活动的场所、时机和各种条件，达到学以致用的目的。

3、社团举办的比赛要求含金量高，且比赛形式需要新颖，以创新型的宣传方法吸引更多分员工参加本协会的比赛。

4、本社团所举办的比赛必须响应“学高身正，敬业自强”的校训，让广大参赛者体会其真正的内涵。

5、每次比赛各参赛者所获的荣誉予以存根并公示，再社团建设的同时也让广老员工体会到其价值。

四、社团经费管理

本着勤俭、节约、少花钱、多办事、办好事的原则开展社团活动。

社团经费来源正规，且收入与支出需由会长亲自过目，然后由财务部长统一管理，并制作财务报表，定期公示，做到社团经费的公开与透明。

社团干部干事一律不准徇私枉法，如若发现，一律通报处理，直接剔除本协会。

五、社团内部管理

1、管理层：会长,副会，团支书

2、部门设置：办公室，团支部，策划部，财务部，外联部，宣传部（各部门既相互分工又相互合作，团结一致致力于社团建设）

3、分工管理：副会其一分管办公室，策划部；其二分管外联部，宣传部；团支书分管团支部与财务部（既是竞争关系又是友好关系）

太阳成集团电子商务协会